Businesscoaching und Training – Teams, Projekte und persönliche Entwicklung
Ich bin davon überzeugt, dass eine wirksame Zusammenarbeit die Effektivität und die Effizienz eines Teams positiv beeinflusst. Unter wirksamer Zusammenarbeit verstehe ich, dass die Stärken jedes Teammitglieds dort eingesetzt und gestärkt werden, wo es freiwillig und engagiert den besten Beitrag zum Ergebnis leisten möchte. Dabei dürfen nach meinem Verständnis die organisatorischen Rahmenbedingungen mit ihren Strukturen und Prozessen, die gelebten Verhaltensweisen und Methoden sowie die Unternehmenskultur so gestaltet sein, dass eine ressourcenstärkende, übergreifende und kundenorientierte Zusammenarbeit möglich ist.
Faktoren für eine wirksame Zusammenarbeit
Unsere Arbeitswelten werden sich auch zukünftig immer dynamischer und komplexer weiterentwickeln. Dem zu begegnen, erfordert andere Kompetenzen als Fachwissen. Denn neue Herausforderungen brauchen neuen Ideen, Handlungsweisen und Denkmuster. Teams in Organisationen bei deren Weiterentwicklung und Potentialentfaltung zu begleiten, dafür schlägt mein Herz.
Meine Arbeit beruht auf einer Kombination aus Kreativtechniken des Design Thinking Methodenkoffers, Elementen aus agilen Retrospektiven und agilen Frameworks sowie den klassischen Projektmanagementmethoden – angelehnt an IPMA. Kombiniert mit den Ansätze meiner neurosystemischen Ausbildung als Trainerin und Coach, ermöglichen meine Team-, Projekt- und Einzelcoachings eine gesamtheitliche Weiterentwicklung.